В целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы в Контрольно-счетной палате проведена плановая аттестация семи государственных служащих. Все сотрудники подтвердили свою квалификацию. Аттестационной комиссией в отношении шести сотрудников принято решение о соответствии замещаемой должности, в отношении одного – о соответствии замещаемой должности с рекомендацией к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.