Конкурс на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Чувашской Республики (подача документов 17 марта - 01 апреля 2025 года)
Контрольно-счетная палата Чувашской Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики:
1) заместитель начальника отдела экспертно-аналитической работы (главная группа должностей категории «специалисты»);
2) заместитель начальника отдела внешнего государственного финансового контроля (главная группа должностей категории «специалисты»).
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
Для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальник отдела экспертно-аналитической работы необходимо наличие у претендента:
следующих знаний и умений для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные знания:
1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;
2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
3) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
4) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
5) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
6) ограничения при проведении проверочных процедур;
7) меры, принимаемые по результатам проверки
Базовые умения:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями.
5) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
6) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессиональные умения:
1) проведение экспертизы и подготовка заключений на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, законами Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике» и «О Контрольно-счетной палате Чувашской Республики»;
2) подготовка представлений и предписаний Контрольно-счетной палаты, уведомлений Контрольно-счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения, о приостановлении всех видов финансовых платежных и расчетных операций по счетам объектов аудита (контроля), письменных мотивированных предложений о прекращении приостановления всех видов финансовых платежных и расчетных операций по счетам объектов аудита (контроля);
3) подготовка ежеквартальных оперативных докладов о ходе исполнения республиканского бюджета;
4) подготовка предложений по проблемам бюджетно-финансовой политики и совершенствования бюджетного процесса;
5) подготовка аналитических материалов, проектов внутренних нормативных документов Контрольно-счетной палаты, методических рекомендаций по вопросам деятельности Контрольно-счетной палаты;
6) пользование федеральными государственными информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля);
7) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
8) подготовка обращений в правоохранительные органы.
Функциональные умения:
1) подготовка информационных писем;
2) подготовка программ проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
3) составление актов, отчетов.
4) проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований);
5) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
6) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
7) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
8) подготовка методических рекомендаций, аналитических, информационных и других материалов.
Высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление»; «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, не ниже уровня бакалавриат, магистратуры (указанное квалификационное требование не применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).
Стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики заместитель начальника отдела экспертно-аналитической работы необходимо наличие у претендента:
следующих знаний и умений для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные знания:
1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;
2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
3) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
4) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
5) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
6) ограничения при проведении проверочных процедур;
7) меры, принимаемые по результатам проверки
Базовые умения:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями.
5) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
6) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессиональные умения:
1) проведение экспертизы и подготовка заключений на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, законами Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике» и «О Контрольно-счетной палате Чувашской Республики»;
2) подготовка представлений и предписаний Контрольно-счетной палаты, уведомлений Контрольно-счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения, о приостановлении всех видов финансовых платежных и расчетных операций по счетам объектов аудита (контроля), письменных мотивированных предложений о прекращении приостановления всех видов финансовых платежных и расчетных операций по счетам объектов аудита (контроля);
3) подготовка ежеквартальных оперативных докладов о ходе исполнения республиканского бюджета;
4) подготовка предложений по проблемам бюджетно-финансовой политики и совершенствования бюджетного процесса;
5) подготовка аналитических материалов, проектов внутренних нормативных документов Контрольно-счетной палаты, методических рекомендаций по вопросам деятельности Контрольно-счетной палаты;
6) пользование федеральными государственными информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля);
7) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
8) подготовка обращений в правоохранительные органы.
Функциональные умения:
1) подготовка информационных писем;
2) подготовка программ проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
3) составление актов, отчетов.
4) проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований);
5) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
6) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
7) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
8) подготовка методических рекомендаций, аналитических, информационных и других материалов.
Высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление»; «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, не ниже уровня бакалавриат, магистратуры (указанное квалификационное требование не применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).
Стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики заместителя начальника отдела внешнего государственного финансового контроля необходимо наличие у претендента:
следующих знаний и умений для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные знания:
1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;
2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
3) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
4) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
5) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
6) ограничения при проведении проверочных процедур;
7) меры, принимаемые по результатам проверки
Базовые умения:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями.
5) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
6) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессиональные умения:
1) проведение экспертизы и подготовка заключений на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, законами Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике» и «О Контрольно-счетной палате Чувашской Республики»;
2) подготовка представлений и предписаний Контрольно-счетной палаты, уведомлений Контрольно-счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения, о приостановлении всех видов финансовых платежных и расчетных операций по счетам объектов аудита (контроля), письменных мотивированных предложений о прекращении приостановления всех видов финансовых платежных и расчетных операций по счетам объектов аудита (контроля);
3) подготовка ежеквартальных оперативных докладов о ходе исполнения республиканского бюджета;
4) подготовка предложений по проблемам бюджетно-финансовой политики и совершенствования бюджетного процесса;
5) подготовка аналитических материалов, проектов внутренних нормативных документов Контрольно-счетной палаты, методических рекомендаций по вопросам деятельности Контрольно-счетной палаты;
6) пользование федеральными государственными информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля);
7) порядок оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении;
8) подготовка обращений в правоохранительные органы.
Функциональные умения:
1) подготовка информационных писем;
2) подготовка программ проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
3) составление актов, отчетов.
4) проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований);
5) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
6) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
7) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
8) подготовка методических рекомендаций, аналитических, информационных и других материалов.
Высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика и управление»; «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанное квалификационное требование не применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).
Стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 27.07.2017 № 82, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:
1) личное заявление (образец);
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (форма), с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
а) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);
6) согласие на обработку персональных данных (форма);
7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867- р
8) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Контрольно-счетной палате Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Чувашской Республики (образец).
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1) личное заявление (образец);
2) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (форма), с фотографией;
3) согласие на обработку персональных данных (форма);
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 17 марта по 1 апреля 2025 года по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 8 этаж, каб. 13, за исключением выходных и праздничных дней установленных Трудовым кодексом РФ.
Предполагаемая дата проведения конкурса с 22 апреля по 15 мая 2025 г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 9 этаж, каб. 13.
Гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24.07.2017 № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Контрольно-счетной палате Чувашской Республики.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены индивидуальное собеседование и тестирование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте» федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой предусмотрены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Статьей 4 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Денежное содержание государственных гражданских служащих Чувашской Республики устанавливается в соответствии Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.01.2022 № 24 «О формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики государственных органов Чувашской Республики и денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики»
За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 565-131 доб.6170, (8352) 62-00-44, e-mail: kcp27@cap.ru